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艺术学院召开2022年毕业就业工作会议

据统计,2022届全国高校毕业生规模首次突破千万。党中央、国务院近期已就高校毕业生就业工作作出决策部署,要求深入落实、开展专项行动,全员深度参与做好毕业生就业工作。加上疫情的起伏反复,给高校应届生毕业就业工作带来了前所未有的挑战。4月12日上午,艺术学院召开2022年毕业就业工作会议进一步拓宽思路,落实责任,帮助学生就业。院长汪代明、党总支副书记高媛、院长助理罗雪、实验实训中心主任蒋冰璇、教研室正副主任、毕业班辅导员参加了会议。

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会上,高媛通报了截止目前艺术学院各个毕业班的就业数据,提出了5月份的就业目标,希望所有老师能够群策群力,为提高学生的就业建言献策。

汪代明院长讲到,4月至6月是高校应届生毕业就业工作的黄金期,但今年受疫情的影响,一些面向应届生的就业招聘、笔试、面试,或延期或改为线上,部分应届生的毕业论文、毕业实习受到不同程度的影响,毕业生的就业工作面临诸多新的挑战。加上延迟退休政策的逐步实施,应届毕业生的就业竞争会越来越大,我们现在要鼓励学生先就业再择业。

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随后,与会的老师分别发表了自己的意见和建议,老师们一致认为在推进学生就业的过程中一定要全员参与,特别是毕业实习指导老师,要引导学生在实习单位努力工作,积极表现,争取以优异的表现被实习单位录用,从而实现就业。也鼓励老师们充分挖掘身边的优势资源,给学生提供更多的就业渠道和就业岗位。

在全国就业形势都比较严峻的情况下,要稳步提升我们学生的就业,除了“开源”,还要“出新”。精细管理找新路,精准服务出新招。


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